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员工在获得评估结果后,需要向人力资源和社会保障局社会保障中心申请工伤待遇审查,并在提交完整材料后60天内发放工伤待遇。工伤待遇包括医疗费用、...
在做完了工伤鉴定以后一般30天左右可以拿到社保机构的赔偿款。但是,公司应该承担的这部分的赔偿义务必须要在多久的时间之内对职工进行赔付并未有明...
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由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,向社会保险经办机构提交资料之后,多长时间支付到位,法律法规没有规定,一些地方社会保险经办机构有公开承诺,如成都市在5个工作日办结,东莞市在25个工作日内办结,深圳市在60日内办结,淮北市没有公开承诺。但从各地实践看,一般会在60日之内办结。建议工伤职工直接咨询当地社会保险经办机构。
工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申请后,60天内下发。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工商赔偿一般是1-六个月才能拿到钱。1、工伤事故发生后,工伤保险基金和用人单位应当根据不同情况支付赔偿金。2、工伤保险基金支付的费用,如医疗费用,一般由用人单位垫付,后期报销,无需向劳动者支付。;经劳动能力鉴定,工伤等级达到10级以上的,工伤保险基金应当支付一次性残疾补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以进入公司账户,公司什么时候转入工伤职工账户,取决于用人单位的效率;3、用人单位支付的部分费用按月支付,如停工留薪期的工资。劳动能力鉴定后,工伤等级达到10级以上的,用人单位还应当支付一次性残疾就业补助金。这部分费用是在受伤员工离职后支付的;
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