工资薪金所得纳税申报的条件是什么？

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• 问工资薪金所得缴纳个人所得税的税率是多少
  

  工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

• 问按工资薪金所得缴纳个人所得税规定是什么？
  

  工资超过2000元才交个人所得税，比率： 计算公式是： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 工资、薪金所得项目税率表 级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元） 1、不超过500元的50 2、超过500元至2000元的部分1025 3、超过2000元至5000元的部分15125 4、超过5000元至20000元的部分20375 5、超过20000元至40000元的部分251375 6、超过40000元至60000元的部分303375 7、超过60000元至80000元的部分356375 8、超过80000元至100000元的部分4010375 9、超过100000元的部分4515375

• 问将工资和薪金所得一并申报纳税处理的可以吗
  

  在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。 工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请，税务机关是不会特意上门帮助解决的，因而提出申请是必要的，不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税，可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。最后，纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法，并能依此计算出应纳税所得额，权衡税负的大小，创造一定的相互转化条件，才能确保筹划成功。

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