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在人们简单的理解中，公司法人治理模式结构几乎就等于股东会、董事会、监事会和经理阶层的权力分配模式。然而，企业法人治理结构的含义决不止此，甚至...
我们知道一般的公司治理结构由股东大会、董事会、监事会组成，三个机构相互协调，相互制约。一人公司只由股东组成，股东独占股东大会、董事会、监事会...
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公司法规定的出资方式是货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资等。实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。知识产权出资是以专利权、著作权等作为出资。
股份有限公司的合并，是指两个以上的公司按照法定程序合并为一个公司的法律行为。《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
很多企业主经常问我，黄律师，公司股权怎么处理？我也知道我们公司目前的结构不合理。我该怎么办？今天我们来谈谈公司股权治理。所谓公司股权治理，其实就是重新梳理和设计不合理的股权结构，调整股权之间股东之间的相关职责分工。所以对股权比例的分配，最基本的就是我们说在初创时期一定要坐下来，各股东都要细说。如果股权谈不好，创业过程中必然会出现各种问题。我们要让股权不一定按人分，也不一定按出资比例分，而是从客观的资金职责、岗位创意等角度分配，避免传统的随意拍脑袋分配带来的各种问题，避免传统的以出资为核心的股权分配带来的各种不利后期发展问题。
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