上班时出车祸工伤怎么赔偿-法师兄

上班时出车祸的，在做过交通事故责任认定之后还需要去做一个工伤鉴定。交通事故和工伤是可以重复赔偿的。首先如果交通事故对方是肇事方，负全部责任的话，那么可以根据交管部门的交通事故责任认定书向肇事方要求相应交通事故赔偿。然后在工伤鉴定之后，如果工伤鉴定的结果是认定为工伤的，受害人可以同时要求相应的工伤赔偿。

答

如果你出车祸是在上班时间内，并且你对交通事故不是承担全部责任或者主要责任，而是只承担同等责任或者是次要责任或无责任的，你既可以找肇事方承担赔...

答

一方面，可要求交通事故的责任方和保险公司赔偿。另一方面，先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次...

1、可以申请认定为工伤，单位未缴保险则由单位负责赔偿该工伤保险待遇；至于工伤级别，看鉴定情况，个人经验认为8级左右，赔偿总金额在7万元左右 2、交通事故伤残鉴定级别大概在9级左右，赔偿金额根据看户口，农村户口在5万左右，城市户口在11万左右。 3、交通事故和工伤可以双倍赔偿工伤保险残疾待遇和交通事故残疾赔偿金可以双倍赔偿，医疗费凭发票就高不就低

根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见的规定，实行的补差原则，不能双倍赔偿，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，是可以主张双份赔偿的，依本律师在南充的实践，你可以向法院起诉要求双份不减扣的赔偿。法律依据《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》第十条、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

依照依照我国的法律规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。因此在满足上述条件的情况下，可以认定为因为车祸而造成的工伤，从而可以依照有关法律规定申请相应的赔偿。