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工伤保险公司给员工怎么赔偿

2022-02-21
这是要有一、工伤医疗费(由工伤保险基金支付)1、工伤医疗费2、工伤康复费二、伙食补助费三、统筹地区外就医交通费(经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意,由工伤保险基金支付)四、统筹地区外就医食宿费(经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意,由工伤保险基金支付)五、辅助器具费(由工伤保险基金支付)六、停工留薪工(至伤残等级确定,一般不超过12各月,经劳动能力鉴定委员会确认可延长,但延长不得超过12个月,由所在单位支付)七、护理费:停工留薪期间的护理费(由所在单位支付)八、九级伤残待遇标准A、一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资×9个月B、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准全国各地稍有不同。九、鉴定费(由所在单位支付)以上合计,减去交通事故中已赔付的款额,剩余部分可从工伤基金中赔付。你的案子,还有一个特殊情况,你的工资可能达不到你所在地上年度职工平均工资的60%,工伤赔偿中,你的工资应当按照上年度职工平均工资的60%计算。

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