在交通事故中受伤者与驾驶员怎样划分责任-法师兄

由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

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由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...

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请问是什么样的交通事故呢？有没有人员受伤？有骨折等情况吗？事故责任由交警划分，事故责任对赔偿的影响至关重要，经常有人问交通事故中如果自己有责任，对赔偿有多大影响，是不是所有的赔偿项目都要按照责任划分，如果肇事车属于机动车，交强险范围内的赔偿项目如伤残赔偿金、误工费、护理费、交通费、精神损失费及一万元以内的医疗费、后期治疗费、伙食费、营养费按照事故责任比例分摊。

《中华人民共和国》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。《程序规定》第五十一条当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。

对于您的疑问交通事故驾驶员责任应该怎么样划分的解答是这样的： 1.《道路交通安全法》第43条规定了4种不可以超车的行为，其中包括“与对面来车有会车可能的不能超车”“前车正在左转弯、掉头的不可以超车”，另外还规定超车时只能超越同车道内的一辆车，由此可见：首先摩托车的过错是超车时，同时超越2辆车，与被超的第二辆车发生碰撞；其次摩托车的过错就在于超车时，前面的车辆正在左转弯，虽然前车没有打转向灯，但人家在前面行驶，有相对的优先通行权。 2.如果前车转弯时，没有开转向灯，在事故的形成原因中起到一定的作用，那么交警会认定该车承担一小部分责任，也就是承担次要责任。如果对方有责任，那么就应当启用“交强险”的医疗费（最高赔付1万元）部分救治伤者。医疗费用超出1万元的，超出部分按责任比例承担。车辆损失各方都不超过2000元的，按照“交强险”的规定各自修各自的车，“交强险”承担费用。即就是没有“交强险”，也要承担“交强险”规定的赔偿，因为“交强险”是交通事故强制保险，是带有强制性的险种，没报“交强险”的就自己掏钱。