补交养老保险有哪些流程

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• 问养老保险如何补交流程
  

  带着养老保险手册和身份证到社会保障局办理。被保险人缴纳养老保险费的，自应付之日起每日收取5万元的滞纳金。参加职工基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长至15年。社会保险法实施前参加保险、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴纳至15年。养老金领取条件：职工每月领取基本养老金必须具备三个条件：1。达到法定退休年龄并办理退休手续；2、单位和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务；3、个人缴费至少15年。

• 问养老保险补缴流程
  

  （一）养老保险费补缴流程如下： 1、由用人单位填写并提交补缴申请和补缴信息表单 2、中心工作人员审核并打印征缴通知单 3、中心工作人员填制社保基金专用缴款书 4、申请单位按时到银行缴费（二）特别提示 1、办理补缴时，除填写补缴信息单外，还应提供单位申请补缴的书面申请(其中说明欠缴原因、欠缴时间和补缴期间当事人与本单位存在劳动关系)、补缴时间段在内的劳动合同书。其他特殊情况需进一步提供的资料(人事档案、原始工资表、有关证明材料等) 2、补缴时应注意先办理人员增减变动和转移手续，只能补缴当期之前的未交费用。 3、补缴时除本金外，会生成补缴利息。补缴完成后，当事人基本养老保险个人账户一经确定(即完成划转后)将无法更改，再有遇基数不一致的情况将不能更改和再次补缴或调整。 4、当中心出具补缴的专用缴款书后，必须按规定的缴款时间(在缴款书中有)完成缴费。如果未按专用缴款书规定的缴款时间及时缴费，需退回专用缴款书重新办理手续，计算应缴纳金额。

• 问养老保险补差流程
  

  养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。有的地方对养老保险费的征缴，实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法。其基本做法是：由社会保障机构按规定的比例计算应收取单位在职人员的养老保险费和应拨付单位退休人员的退休费(以下简称养老金)。若应收缴的养老保险费大于应拨付的养老金，则按其差额向单位收取，即“差额征缴”(对单位来说是“差额缴交”即“付差”)；若应拨付的养老金大于应收缴的养老保险费，则按其差额拨付给单位，即“差额拨付”(对单位来说是“差额拨人”即“进差”)。而“个人缴费”则由单位向职工收取或从其工资中代扣，退休人员的养老金仍由原单位按实发放。对单位实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法，其账务处理方法也因“征缴”或“拨付”而不相同。

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