工伤认定本人要求要不要本人到场-法师兄

拒绝后你可以自己去的。 1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。 4、【如果满意本回复，请采纳】

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一、工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，本人可以不在场。二、根据《工伤保险条例》第十七...

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申请工伤认定并不需要伤者本人到现场去申请，可以由单位代为申请，也可以由伤者亲属进行申请，只要伤者本人进行授权即可。依据《工伤保险条例》第十七...

公司法人的变更，是指公司成立后，其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依公司意思自主决定，公司只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的债权债务关系，为了维护交易秩序和相对人的信赖利益，法律对分立或合并后公司的债权债务移转，做了强制性规定。变更法人需要以下资料：第一法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 第二企业申请登记委托书; 第三经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照; 第四原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件; 第五新任法定代表人身份证明; 第六企业法人营业执照正本和全部副本; 第七变更法定代表人涉及董事长或经理变动的需提交相关任免职文件原件。《公司法》第二十九条设立登记股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为员工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为员工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 2，工伤认定可以由公司帮您申请。

工伤认定只要员工本人不是特殊情况不能到鉴定中心的都需要本人前去，在提交工伤鉴定申请的时候，可以委托给家属或者代理人递交相关的申请书跟材料。