公益岗位三年后还能续签吗

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• 问公益保障岗位三年后不能续签
  

  公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

• 问公益岗位三年内不能续签，特殊岗位不能续签
  

  公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

• 问公益岗干满三年后能续签吗
  

  不一定，不续签的可能性很大。公益福利岗位是指各级政府投资、政策支持或社会融资的非营利性公共管理和社会福利服务岗位，主要目的是实现公共利益和安置就业困难。根据国家和盛市的有关规定，公共福利岗位的政策享受期为3年。《劳动合同法实施条例》第十二条规定，给予岗位补贴和社会保险补贴的公共福利岗位，劳动合同不适用《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

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