劳动仲裁需要提供企业注册信息吗

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• 问劳动仲裁必须要企业注册信息吗
  

  申请劳动仲裁时，是要提供企业的注册信息的。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位，符合劳动争议仲裁的主体要求，所以，劳动者在申请劳动仲裁时，应该提供用人单位的工商注册信息。

• 问申请劳动仲裁需要企业注册信息是哪些样的
  

  自行打印网上的信息有时会因为信息变动修改不及时而滞后，发生与实际不符的情况，因此，劳动仲裁部门不会采信。

• 问申请劳动仲裁需要公司工商注册登记信息吗？
  

  申请劳动仲裁需要公司工商注册登记信息，企业的基本信息在工商局应该凭身份证即可调取（交50元查询费），查询内档需要企业介绍信或律师调查函。 申诉人是员工的，提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申诉登记表。 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)。 3、申诉人身份证明及复印件。 4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 5、被诉人工商注册信息资料。 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。 7、《提交证据材料清单》一式两份。

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