工伤找不到死者家里的老人怎么办-法师兄

要看此人是否有配偶，如有配偶，其配偶是赔偿权利人。如也没有配偶，那么其兄弟姐妹可以作为赔偿权利人。没有找到，由所在单位在出事之日起的三个月按照原工资支付，三个月后，如果赔偿权利人是依靠此人支付生活费，又完全丧失劳动能力的人，可按此人月工资的40%（配偶）或者30%（其他被扶养人）领取生活费。如果生活还困难，可以要求支付一次性工亡抚恤费的50%，在云南按48个月的本统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工亡补助金。如果找到尸体，则可要求支付丧葬费，数额为6个月的本统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡抚恤金，数额为48个月的本统筹地区上年度职工月平均工资。如权利人是依靠此人生前的工资收入为生活来源，又完全丧失劳动能力，可以按月领取生活费，标准如前。

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如果受害不到对方家属的，可以先报警，让交警出具的《交通事故认定书》直接向法院起诉。在民事赔偿方面，具体赔偿金额应根据事故责任、相关标准和受害...

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有合同的按照合同约定处理，你只需要按照约定为其提供需要的装修材料即可，用于亲戚的，你可以要求对方支付相应额外费用。工期按照合同约定处理，不...

可以和闹事者协商解决。如果解决不了，选择报警，由警察解决。《刑法》故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

工伤赔偿属于劳动争议，赔偿的义务主体是用人单位，找不到老板并无多大影响。工伤职工可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论；身份证复印件（1份）。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见，用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。