怎样算事业编退休年龄

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• 问事业单位事业编制退休年龄是多少
  

  事业单位退休工龄计量方法是： 一、工龄通常只针对事业单位或国有公司工人，从转正之日起计量，而你99年到公司就需要累计计量(按事实上交纳年限)即可。 二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。 三、医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或2年以上，平时也是能够享受报销的)。现在国家的法定退休年纪为:男性60岁，女性55岁。

• 问事业编制退休人员的退休年龄是多少岁？
  

  事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的 （二）完全丧失工作能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问事业编退休金怎么算
  

  退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

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