因工伤致四级伤残可以享受什么待遇，工资能

大家都在问查看更多

• 问工伤四级可以享受什么待遇
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

• 问企业职工工伤四级伤残可以享受什么待遇？
  

  第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残, 享受以下工伤保险待遇和待遇
  

  1、工伤职工的劳动关系应当予以保留，但退出工作岗位。 2、从工伤保险基金，按伤残等级一次性支付伤残补助金，二级伤残为22个月的本人工资。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。 4、工伤职工患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担有困难的，由工伤保险基金酌情补助。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 5、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具应当按国内普及型标准加以配置。 6、易地安家的，发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,912人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,122人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,261人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,332人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤四级伤残可以享受哪些待遇

  492人已浏览

• 
  四级工伤可以享受什么待遇

  112人已浏览

• 
  四级工伤可以享受什么待遇

  673人已浏览

• 
  四级工伤能享受什么待遇

  142人已浏览