相关问答
申请工伤赔偿的流程为: 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决...
申请工伤赔偿的流程为: 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决...
大家都在问查看更多
根据法律规定,国家机关和国家机关工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人和其他组织的合法权益,造成损害的,受害人可以申请国家赔偿。具体依据:《国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权的情形之一的,受害人有权获得赔偿:非法拘留或者非法采取行政强制措施限制公民人身自由的;非法拘禁或者以其他方式非法剥夺公民人身自由的;以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;非法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权的情形之一的,受害人有权获得赔偿:违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财产等行政处罚的;非法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;非法征收、征用财产的;造成财产损害的其他违法行为。
申请工伤认定,提起赔偿 新工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工作申报流程:1、明确工作认证的情况作为企业工作事故的负责人,必须明确员工发生的事故伤害可以认定为工作事故,不能认定为工作事故的情况,在事故发生后的第一时间进行判断。如果无法判断,可以咨询当地工作管理部门。2、申报时间工伤保险待遇申报必须立即申报。使用者必须在员工发生工伤事故后24小时内向当地医疗保险部门报告。如果因情况紧急向异地医疗机构急救,使用者应在3天内报告,填写工作认证申请书。假日顺延的话。3、提交工作认证申报资料(1)《工作事故报告书》(2)两个事故现场目击证明人身份证复印件(3)两个事故现场目击证明人身份证复印件(4)事故当天的工作表复印件(5)外派工作文件等证明资料复印件(外派受伤需要)(6)门诊病历复印件工作保险卡工作人员初诊(复诊)申请书4、工作事故调查(工作科工作人员)单位提交工作事故认证后,社会保险局工作科对工作事故进行调查,一般根据工作认证资料提供的证人员的电话进行工作认证5、工伤人员就医工伤事故发生后应及时将受伤职工送往与经办机构签订服务协议的医疗机构就医;情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后转往签订服务协议的医疗机构。6、职业病工伤申报职工一旦被认定为职业病的,单位应当在被诊断为职业病之日起30日内,向工伤认定部门提出申请。如果使用者没有提到工作上的认定,工作上的个人或其近亲,工会组织可以在职业病诊断后一年内提交工作上的认定申请。注意事项:未按规定时间报告工伤事故的,相关工伤待遇由单位承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
209人已浏览
144人已浏览
108人已浏览
114人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询