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算的上工伤,是工伤死亡。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统...
按照因工死亡赔偿。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区...
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如果构成工伤,可获得赔偿:(1)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金:配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%(各供养亲属的抚恤金之和不高于工亡职工生前的工资);(3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 当然,以上的赔偿都在被认定是工伤的前提下才可获得的,最重要的就是您的老丈人是否与养猪场存在劳动关系。
属于工伤,可以获得赔偿如下: (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金(该部分赔偿金额较大,各省规定不一样) 1、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、要求:(1)伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; (2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 四、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资; 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
这种情况,只有两种途径要求赔偿;一是按照工伤事故处理,享受工伤待遇;二是按照人身损害事故进行索赔。至于使按照工伤还是按照人身损害赔偿,要看民工与工地之间是什么关系,是正规的劳动关系,还是临时的劳务关系。具体的赔偿数额,不是几句话能说清楚的,要综合考虑很多因素。
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