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男方已婚导致女方怀孕,可以进行诉讼处理。如果是属于对外以夫妻名义共同生活的,而不是属于一般婚外情、出轨的情况,就可以收集自己与男方同居生活的...
劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效...
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1、夫妻间女方隐瞒丈夫、乱搞男女关系,这属于违反夫妻间的忠实义务,属于道德指责的行为,构不成违法犯罪。 2、卖淫属于违法活动。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
员工隐瞒怀孕和解雇员工是非法的。怀孕问题不是必须向单位报告的法律事项。隐瞒怀孕不违法,企业不得以怀孕为由解雇员工。
首先,你已经在2010年3月离婚,再结婚没有重婚危险。其次,你再婚属于涉外婚姻,结婚适用婚姻缔结地法律。你在美国登记一般都要求,他国公民要出具婚姻状况证明,并经美国驻中国使领馆认证。最后,根据如上所述,现在的婚姻登记未联网,如可以隐瞒,那是道德范畴。
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