泰州工伤赔偿标准-法师兄

泰州属于？根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受一下待遇二级伤残大体可享受如下待遇：（）一次性伤残补助金：22个月本人工资按月支付伤残津贴：本人工资的百分之八十五. 达到退休年龄，享受养老保险，停发伤残津贴.基本养老保险低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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以下内容就是关于泰州工伤伤残赔偿标准，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。工伤赔偿也之为工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔...

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在单位上班，泰州工伤保险赔偿标准是第五十条五至十级伤残职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动、人事或聘用关系时，由工伤保险基金支付一...

医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤残补助金： 1、一级至四级伤残： (1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (2)伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2、五级、六级伤残： (1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (2)伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，泰州工伤二级伤残赔偿标准由用人单位补足差额。 3、七级至十级伤残：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

关于你提出的泰州工伤死亡赔偿金标准的问题是这样的，泰州工伤保险工亡待遇标准 1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、泰州市工伤保险供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销；（二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给工资降低部分的90％的在职伤残补助金；若企业难以安排工作的则按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。