拖欠工人工资怎么要要压金

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• 问拖欠民工工资怎么要
  

  向当地劳动行政部门举报。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问拖欠个人工资要怎么办
  

  工资被拖欠的事情，要搜集和保留真实的证据，比如劳动合同或协议、在什么公司或工地打工劳动、完成了多少工作量、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以往发放工资的名册、老板的个人信息等，写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的机构催讨工资。如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。

• 问单位无故拖欠工资怎么办，拖欠工资怎么办，拖欠工资要回
  

  单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定，老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。

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