仲裁庭上公司说假话怎么办-法师兄

仲裁庭上公司说假话，可以通过提供证据反驳公司。证据种类如下：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资料；5、电子数据；6、证人证言；7、鉴定意见；8、勘验笔录。通过仲裁方式，处理双方的纠纷，需要双方事先有仲裁协议，或者口头约定了可以通过仲裁方式处理纠纷，否则不可以采取仲裁方式处理。

《中华人民共和国仲裁法》第四十五条证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。

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上庭前先注意个人形象，穿着符合大众标准，女性不化妆或着淡妆，不标新立异上庭后，首先稳定自己的情绪，注意谈吐，不说脏话、气话，不抢话、插话，当...

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如果你想离婚，咬定对他没感情就行，法院以感情破裂作为判决离婚的依据，相反，如果你不想离，则咬定对他有感情。如果满意，希望采纳。...

1、被申请人不提交答辩状、证据，以及不出庭的，不影响开庭，劳动仲裁庭可以缺席裁决； 2、一般劳动仲裁委收到申请人提交的劳动仲裁申请后，会在五日内通知被申请人，被申请人应当在十日内向劳动仲裁委提交答辩状，不提交答辩状，也不提交证据的，不影响仲裁程序的进行； 3、仲裁庭应当在开庭五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人，如果被申请人拒不到庭，或者中途无故退庭的，仲裁委有权缺席裁决，这也是法律赋予仲裁员的权力；法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十六条仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十七条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。第三十八条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

劳动仲裁判决后公司上诉了是可以的，《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

在不同诉讼中，证据规则是不同的。在民事诉讼中，谁主张谁举证，举证不能要承担相应的法律责任。在行政诉讼中，一般由行政机关承担举证责任。在刑事诉讼中，由公诉机关承担举证责任。你叙述的可能是民事案件。主张方只要证明自己的证据是真实的就可以的，对方如果提出反驳，就应当提出自己能够驳倒对方的证据。至于你说的情况，还需要法院视情况决定。