劳动仲裁结果公告后该怎么办

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• 问劳动仲裁结果不服该怎么办？
  

  根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

• 问劳动仲裁结果出来后，怎么办?
  

  执行 劳动仲裁结果出来后，就要双方当事人按照仲裁结果履行，如果不履行，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。并且依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书（含劳动仲裁裁决），由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行，也就是您可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决。 三、劳动仲裁撤诉申请书 申诉人___对__年___月_____日向_____仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。 撤诉理由：__________________________________________________________________________________ 申诉人：____ 年月日 注： 1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。 2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。 仲裁文书样本之二十五的说明 本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。 仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，须填写此文书。 仲裁庭审查后决定将其撤诉成立或不成立，应制作仲裁决定书送达双方当事人。

• 问劳动仲裁结果出来后怎么办
  

  发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。

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