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劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位通常在15日内为劳动者办理封存失业保险金,劳动者符合领取失业保险金的,应当在解除劳动合同后60日内...
【法律意见】 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。...
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首先你要了解领取失业金的条件(只要你满足条件就可以到相关部门申请领取了): 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的 (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的 (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 (5)解除劳动合同失业金依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的 (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同关系,符合领取失业保险金的,应当在离职60日内到用人单位就业局办理失业保险金领取手续。 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的领取和户口性质无关。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
根据有关规定,失业人员同时具备下列条件的,可以享受失业保险待遇:(一)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)未因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。其中,非因自己意愿中断就业的人员包括:(1)终止劳动合同;(2)被用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;(四)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的。
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