工厂欠钱不还怎么办?-法师兄

工厂欠款的处理方法：1。收集拖欠工资的证据，如拖欠金额和数量、工厂名称和详细地址、具体完成工作量、以前支付工资的花名册等，并撰写书面材料向当地劳动监督旅投诉和报告。2、向法院提起诉讼时，应当注意在诉讼期间提起诉讼。《民事诉讼法》第一百一十九条　起诉条件必须符合下列条件：　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；　（二、有明确的被告；　（三、具体诉讼请求、事实、理由；　（四、属于受诉人民法院受理民事诉讼的范围。

答

工厂拖欠工资的处理方法： 1、向劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意的，应当在收到仲裁书后15天内向法院提起...

答

债主去法院起诉，法院判决对方归还欠款。企业破产后，关于破产人员的所有财产债务偿还，如果无法全部偿还，应严格遵守法律规定，按偿还顺序偿还。对...

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

1、你可以起诉。2、以你为原告还是把厂列入当事人，视具体情况定。3、如果他与你们厂有直接的委托代理关系，与你无关，由此产生的债权债务也与你无关，他不能以此债务抗辩你的债权。4、经你手的欠款是客观存在的事实。 2009-2-12 11:44:47补充: 5、证据还需完善，如：你们的中间人对此事的证明。

1.申请诉前财产保全：诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步。 2.起诉：立案后一般法院会主持双方进行调解，双方都退一步达成调解是最佳方案，调解不成则会庭审、判决。一般情况下3-4个月一审就有结果。 3.执行：如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。