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公司的经营范围是公司章程的绝对必要记载事项之一,并且必须依法登记。对于经营范围的选择,由公司设立人在法律许可的范围内自主选择。通过修改公司章...
根据相关法的规定,电子商务公司的经营范围大致包括:从事网络技术、计算机、软件技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机系统集...
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我们知道,对于公司的经营范围,我国法律上作出了一系列规定,公司经营范围是指企业法人经营活动的范围。公司经营范围的作用是什么呢?根据我处理相关案件的经验,如果公司的经营范围一经相关部门核准登记,企业就有相关权利在这个范围内进行经营,但是,同样需要注意的是,公司的经营范围是我国相关法律对公司经营作出的限制,公司在进行经营时,不得超越范围经营,一旦超越,不仅不受法律保护,而且要受到处罚。因此,核定的公司经营范围是区分公司合法经营与非法经营的法律界限,各公司应按照经营范围设定的领域开展经营活动。 公司的经营范围是有限责任公司章程应当载明的事项,变更公司的经营范围,意味着要对公司章程进行变更,根据我国《公司法》的规定,变更公司章程,需经代表三分之二以上表决权的股东通过,公司可以更改经营范围,但应在变更公司经营范围的决议或决定作出之日起30日内申请变更登记,但若变更的经营范围是法律法规或决定规定的在登记前需要经过批准的,应先向国家有关部门办理批准手续。
答:公司的经营范围是指公司经营活动所涉及的领域。公司从事经营活动应当有明确的经营范围。 公司的经营范围通过下列方式确定: (一)公司的经营范围由公司章程自主确定。公司改变经营范围,应当修改公司章程。 (二)公司的经营范围应当依法经公司登记机关登记。 (三)经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经批准的项目,必须报经有关部门批准。 (四)公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准。
1、人力资源部门隶属公司、组织的其中一个办事部门,也就是说,但凡组织架构完善的公司都会设立人力资源部门。 2、人力资源公司隶属一种服务型的公司,就好比家政公司、交通公司、手机公司,人力资源公司主要就是从事人力资源服务的专业性公司,在人力资源公司也能够有人力资源部。打个简单的比方,洗碗部是餐厅的一个部门,而现在专业化分工越来越细化,就出现了专门洗碗的公司,餐厅能够把洗碗这块业务交给洗碗公司,也能够跟洗碗公司合作(现在众多公司的员工是由人力资源公司派遣过来的)。
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