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涉嫌了入室盗窃罪了,劳务仲裁对缓刑人员是如何?

2022-07-22
被判缓刑的,根据劳动部的规定,属于《劳动法》第二十五条依法被追究刑事责任的情形之一,用人单位可以解除劳动合同并且不支付经济补偿金。现在很多地区对缓刑人员采取社区矫正的形式,用人单位也应当参与到对缓刑的人员的帮助中来,因此我们认为用人单位不应据此解除劳动合同。但是如果用人单位要解除劳动合同也是有充分的法律依据的。我们认为,问题的关键是要通过矫正部门争取用人单位对缓刑人员的帮助,这样留在原单位继续上班的希望较大。

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