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一、离婚孩子抚养费标准问题 1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费; 2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医...
夫妻离婚子女抚养费标准的法律规定：有固定收入的，抚养费标准为月总收入的20％至30％。抚养两个以上子女的，标准可以适当提高，但一般不得超过月...
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对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。其次，对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第8条抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费第11条抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
1、经济条件许可的，抚养费可以一次性给付; 2、不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。所以，中和上面的信息，可以看出父母双方中的一方承担带孩子的责任，另一方必须负担抚养费用，其方式分为两种：一种是一次性付清，这种情况大多数人会选择，第二种是按季度或者按月支付，这种方式比较繁琐，受到工作的影响较大。最特殊的情况是以物抵钱，此类适用于一方下落不明的情况。所以，离婚协议小孩抚养费怎么办？必须交付法律机构作出判决，并且一方必须按照法律规定执行。
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