员工工伤鉴定时间

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• 问工伤鉴定时间
  

  1、工伤认定期限个人是一年，自工伤发生之日起计算。现在申请来的及。2、你认定工伤以后，可以申请对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，劳动功能障碍程度鉴定也就是你说的伤残鉴定。3、鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行。4、赔偿数额要根据你的伤残等级确定。治疗工伤期间属于停职留薪期，工资福利待遇不变，单位还有承担住院伙食补助费，如果经鉴定需要护理，护理费从工伤保险基金支付。需要配置残疾用具的，也从工伤保险基金支付。基本不会让你们花钱，你放心去做吧。

• 问工伤鉴定时间
  

  需要鉴定机构鉴定。如果是工作原因，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤鉴定时间？
  

  单位认定是一个月（可适当延长），个人工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。 工伤保险条例规定 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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