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离职赔偿金先后顺序

2022-01-04
先办理辞职手续,然后申请仲裁。经济补偿或者赔偿是在关系终止或者终止后产生的,因此应当申请离职。用人单位在离职时未支付经济补偿或者赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用人单位按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。

相关法规

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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