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帮助单位发生交通事故，一般由单位作为责任主体进行赔偿。机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故的，由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任...
你们双方可以协商解决，协商不了可以向法院起诉。因提供的信息有限，需要进一步确认。...
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员工交了社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 4、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
你租赁出租车运营，有关车辆保险由租赁公司投保。基于此，你是投保人/被保险人允许的驾驶人员，你驾车出险的话，保险公司依法应当向租赁公司赔偿。 对受害人则先由租赁公司赔偿。一般，超过保险费的部分在租赁合同中规定由你承担，故租赁公司赔偿受害人后可以向你追偿。 1、你不是保险合同的当事人，不能起诉保险公司。 2、精神损害在保险合同中一般属于免责情形，不予赔偿 3、被扶养人生活费一般属于赔付范围。
你租赁出租车运营，有关车辆保险由租赁公司投保。基于此，你是投保人/被保险人允许的驾驶人员，你驾车出险的话，保险公司依法应当向租赁公司赔偿。 对受害人则先由租赁公司赔偿。一般，超过保险费的部分在租赁合同中规定由你承担，故租赁公司赔偿受害人后可以向你追偿。 1、你不是保险合同的当事人，不能起诉保险公司。 2、精神损害在保险合同中一般属于免责情形，不予赔偿 3、被扶养人生活费一般属于赔付范围。
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