单位的工伤意外险能赔多少钱-法师兄

单位缴纳工伤意外险能赔多少钱工伤保险和意外保险是两回事，参加工伤保险由单位负责参保，发生工伤事故，经过认定工伤，就可以享受工伤保险待遇，包括医药费的报销。工伤保险属于社会保险。意外保险是发生意外事故，才给予赔偿的保险，属于商业保险。工伤意外险可以赔偿吗首先，从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由劳动和社会保障部门管理，具有强制性，如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险，将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属于商业保险，其规范调整属于商法部门，不具有强制性，保险的赔偿金额可根据投保金额大小而不同，体现缔约自由性。其次，从缴费标准看，工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定统一的缴费标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。

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意外险赔偿标准具体如下：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约...

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1.残疾赔偿金该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X20%2.医疗费：据实计算3.误工费：住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职工日工资...

工伤保险单位缴费，个人不缴费按单位申报的社保缴费总额，一般缴费比例在0.5-2%之间，单位行业不同、出险率不同，缴费比例不同，具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费，不会计算到职工个人《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十条用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

工伤保险和商业意外险是两种不同性质的保障制度，根据规定，公司应当为职工办理工伤保险，否则，发生工伤事故的，由公司自行负担工伤职工的工伤保险待遇。公司入的意外险赔偿金的归属是根据保险合同中受益人的约定来给付的，赔偿金给了公司并无不妥。你自己上的意外险，赔偿金应根据给付你指定的受益人，老板要该款没有道理。