公司破产没钱发员工工资怎么办

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• 问公司破产清算案员工没钱发工资怎么办
  

  可与单位协商结算工资，并支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。协商不成的，可以申请仲裁，仲裁后可以提起诉讼。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人除前项规定外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。

• 问公司破产没钱发工资怎么办
  

  公司破产不能支付工资的，可以申请劳动仲裁或者进行破产清算。员工的工资和社会保障是第一个赔偿对象。根据《破产法》的有关规定，企业破产清除破产费用后，第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、拖欠职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以偿还的，按比例偿还。

• 问公司破产没钱发工资怎么办
  

  一、公司破产没钱发工资怎么办 1、公司倒闭无力偿还工资的，可以向人民法院申请破产。 2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。 二、公司破产清算顺序是怎么样的 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。 3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。

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