五级工伤该赔多少钱

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• 问工伤五级赔偿多少钱？
  

  1、一次性伤残补助金18个月工资，由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月工资，一次性工伤医疗补助金为10个月工资。

• 问五级工伤能赔多少钱
  

  五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。

• 问工伤五级能赔多少钱
  

  1、标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、人民政府规定)。

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