相关问答
工伤赔偿纠纷工资条可以作为工资收入证明。工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供...
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
大家都在问查看更多
在工伤法中,那个工伤可以发工资吗,首先,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤赔偿工资证明范文格式: 1、抬头就写某某工伤情况说明或者直接就写情况说明。 2、正文首先介绍个人情况,身份信息,参加工作信息(何时进入公司、工作年限等等)。 3、写明手上情况,有见证人可以要求把见证人也写进去。 4、最后,提出自己的要求,法律依据。 写清楚上面几个方面,基本就可以了。可以相关的证据附在后面,比如劳动合同,医院病历、证人说明。
2、申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
284人已浏览
2,006人已浏览
181人已浏览
256人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询