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你出租无形资产使用权，工伤保险赔偿会计分录是在收钱的时候银行存款增加，其他业务收入增加那么你收利息就相当于你像银行出租你们银行存款的使用权，...
只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。 借：管理费用-社会保险费...
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只要在社会保障范围内计提，如果是商业保险（特殊行业除外），就不需要计提，直接计入费用，因为商业保险不能税前扣除。借款：管理费－社会保险费－工伤保险贷款：员工工资－劳动保险费－工伤保险支付：员工工资－劳动保险费－工伤保险贷款：银行存款只能由公司承担，个人不需要承担，不需要通过其他应付款进行核算。
一、会计分录首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：（一）由社保出收到时：借：银行存款贷：其他应付款（或应付职工薪酬）支付时：借：其他应付款（或应付职工薪酬）贷：现金（或银行存款）（二）由企业出计提时：借：生产成本/销售费用/管理费用（入职工对应的相关费用）贷：应付职工薪酬支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款或现金二、伤残就业补助金定义及计算（一）含义：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
根据企业会计制度的规定，依法进行财务核算。1、如果你的单位为员工投保，会计处理如下：1。发生工伤事故后，向员工垫付医疗费用：借款：其他应收款－保险公司或社保贷款：现金（或银行存款）2。保险公司或社保支付公司垫付的药费时（如全额支付）：银行存款或现金贷款：其他应收款－保险公司或社保3。如果不是全额支付贷款：银行存款管理费或应付福利费（公司负担部分）贷款：其他应收款－保险公司或社保注：内资企业承担的药费计入应付福利费科目；外资企业承担的药费计入管理费－福利费科目。二、如果你的公司没有投保，全额报销工人的药费时借款：管理费（或应付福利费）贷款：银行存款注：内资企业计入应付福利费科目；外资企业计入管理费－福利费科目。轻松分类会计凭证后，分类填写当月财务活动记录表。财务活动记录表前半部分记录收支流量变化，后半部分描述资产负债之间的移动，分七步填写表格。第一步登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、信用卡等项目填入资产负债期初余额栏，然后将当月的所有收入，包括工资、奖金、津贴等填入收入栏。由于大部分工资由银行自动转账，当月工资应填入存款栏，发票、工作奖金、生活津贴等。，除自动转账外，应纳入现金栏，用现金增加表示。填写完所有收入项目后做加总，把数据清楚地填入收入小计栏，就可以知道当月收入是多少。第二步，根据类别填写衣服、食物、住房、旅行、教育和娱乐分类的凭证，按日期填写表格。比如9月1日花100元买书，日期、名称、金额要在教育项目栏注明，现金栏减少100元。刷卡买西装1000元，刷卡栏加1000元，不是现金栏，填的时候要特别注意。记录所有消费款项后，简单统计六大类，明确当月资金的主要流向。如果不能归类为六项，则填写到其他栏目，并根据现金增加或刷卡增加的情况进行记录。第三步是结算收支，计算新余额填写所有收入。支出项目后，可以利用期初余额加收入减去支出获得期末余额；分类支出可以作为下个月预算编制的参考，现金、存款、信用卡余额可以知道手头可用的生活资金是否充裕。第四步日常存款．提款都要留下单据，方便表格的制作。存款时现金减少，存款增加，反之亦然。如果借钱给亲戚朋友，现金或存款会减少，但其他资产会增加，因为借给亲戚朋友的钱是自己的资产。第五步：股票卖出应计算每天赚赔股票的价格变动，股票记账的原则是：买入时存款减少，股票增加；卖出时存款增加，股票减少。但是，由于买卖价格往往不同，当卖出价格大于买入价格时赚钱，当卖出价格小于买入价格时赔钱。为了在股票科目中真实反映盈亏情况，习惯于在卖出时计算买卖价差，这个动作叫做反应盈亏。第六步登录大件物品的购买记录：购买房屋、汽车等资产通常与贷款相匹配。比如9月10日付首付20万买一套100万的房子，存款栏减少20万，其他资产增加100万，贷款增加80万。总的来说，财务活动记录表可以充分记录流量和存量的变化，当收入、支出和资产负债净值发生具体变化时，可以通过记账充分掌握。
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