合同生效和有效的区别是什么

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• 问合同的无效和不生效有什么区别
  

  1、效力不同。 未生效的合同是处于效力待定状态，将来可能生效也可能不生效。而合同被确认无效后，除解决争议的程序性条款有效外，其他条款自始无效，缔约双方回到订立合同之前的状态。 2、认定的前提不同。 认定合同未生效的前提是合同已经成立，未生效可能是约定的生效条件没有成就，或者合同应当经过批准才能生效，而审批机关没有予以批准。而合同无效是因为不存在合法成立的前提，自签订之日起就因主体或内容违反法律、行政法规强制性规定而无效。 3、法律后果不同。 合同未生效，客观上没有继续履行的条件，合同双方一般来说均不承担违约责任；合同无效的后果是返还财产和赔偿损失。

• 问未生效合同和无效合同有什么区别
  

  通过以下区别未生效合同与无效合同： 1、法律意义不同。未生效合同的效力有可能转换，无效合同属于自始、当然、确定无效的合同。 2、权利义务不同。未生效合同中仍存在双方约定所应享有的权利与应承担的义务，无效合同其内容对双方而言不具有约束力。 3、性质不同。未生效合同对合同事实判断，无效对合同性质判断。

• 问合同无效和劳动合同生效的区别是什么
  

  劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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