在春节期间加班不能继续发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动者在春节期间加班的，如果不能继续享受原来的工资吗
  

  【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情况，劳动者可以自谋职业，和单位解除劳动合同，单位按照《劳动合同法》第41条，第46条，第47条给劳动者经济补偿。【2】单位是在春节法定假日3天，周六周日串休4天，安排劳动者加班的。春节3天加班，单位应该支付300%工资。单位在春节周六周日串休期间加班的，单位应该支付200%的工资。【3】根据《工资支付·暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

• 问春节加班不发加班费怎么办
  

  根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 以上就是ask.com小编为大家带来春节加班工资标准的全部内容。劳动者的工作时间是在劳动法以及相关劳动合同当中规定好了的，只要超出这个时间的都是属于加班。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问春节期间加班工资怎样计算
  

  计算2021春节加班工资的标准是：按照工资的百分之三百计算，根据《劳动法》，用人单位在春节安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,463人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,436人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,404人已观看

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,813人已观看

相关普法查看更多

• 
  春节加班工资怎么算

  135人已浏览

• 
  春节怎么算加班工资

  168人已浏览

• 
  春节加班怎么算工资

  153人已浏览

• 
  春节加班工资怎么算？

  144人已浏览