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劳动者符合退休条件即可办理退休手续,与户籍迁移无关。按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,缴费年满15年,即可办理退休手续,按月领取基本养老金。劳动者办理退休手续,与户籍迁移无关。劳动者办理退休,领取基本养老金,与户籍所在地没有必然联系,基本养老金由基本养老保险基金支付,在那里参保,就在哪里办理退休,领取基本养老金。劳动者户籍迁入中山市,原在外地参保的,如果解除劳动关系之后,在中山市重新就业的,可以把养老保险关系转移到中山市,符合退休条件,即可在中山市办理退休,领取基本养老金。但在外地退休的,不能转回南京。人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
甲方: 乙方: 为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质,增强个人综合能力和解决社会就业问题,甲乙双方就联合组办 培训事宜达成如下协议: 一、 双方责任 1、甲方负责提供师资、教材,对培训质量负责。 2、乙方负责进行培训招生宣传工作,负责招收学员,提供培训场所和设施。 二、 双方义务 1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续,支持配合乙方的招生宣传工作。 2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性,按照甲方的承诺组织宣传,不得擅自向潜在学员提供过高的承诺,不得擅自提高招生学费。 三、 甲方承诺 1、所有参加培训的学员结业后,全部留任甲方工作。 2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。 3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。 四、 招生费用 学费按 元人民币/人计。 五、 利润分成 甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成,其中甲方 %,乙方 %。 六、 违约责任 1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定,不得擅自修改本协议内容。 2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失,均由责任方全部承担,必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。 七、 未尽事宜由甲乙双方另行协商,形成书面材料附后生效,如有冲突以附后材料为准。 八、 协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷,双方应本着精诚合作的原则洽谈协商,必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。 九、 本协议自甲乙双方代表人签章日生效。 甲方: 乙方: 地址: 地址: 电话: 电话: 代表人(签章): 代表人(签章):
外地户口能在惠州市中考,前提条件是在惠州市有完整的初中学籍。符合报考条件并提出申请在惠州市报名参加中考的随迁子女,应当在中考报名时向就读学校提出申请,并提交相应证明材料。
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