经济仲裁与劳动仲裁的区别有哪些-法师兄

(1)仲裁范围上，劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议经济仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政争议纠纷。 (2)管辖范围方面，劳动仲裁实行属地管辖原则，当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理经济仲裁不实行地域管辖制度，仲裁委员会由当事人协议选定。 (3)与诉讼的关系上，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，劳动争议纠纷不经仲裁程序，不得向法院起诉，否则法院会裁定不予受理经济仲裁则采取自愿原则，实行或诉或裁的规则，在仲裁协议合法有效存在之前提下，法院不得受理。 (4)在仲裁的申请方面，劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件经济仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议。 (5)仲裁裁决的效力方面，劳动仲裁不是一裁终局，对于劳动争议仲裁裁决，当事人不服的，可以向人民法院起诉经济仲裁实行一裁终局的原则，故裁决书自作出之日起即生效力。

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1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系，处...

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经济仲裁与劳动仲裁的区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间的劳动关系；经济仲裁适用《仲裁法》，劳动...

1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的

劳动仲裁：劳动仲裁是必经的程序，不经过仲裁不能诉讼；启动仲裁无需仲裁协议；劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服可起诉，对小额争议，标准争议仲裁裁决，用人单位不得起诉；公开进行，但当事人协议不公开或者涉及国家秘密，商业秘密和个人隐私的除外。民间商务仲裁：民间商务仲裁需要双方事先签订仲裁协议，或者合同中有仲裁条款，争议发生后可以同意仲裁，但仲裁终局不能提起诉讼。商事仲裁没有管辖限制，除非当事人有别的约定，否则不公开进行。

劳动仲裁：劳动仲裁是必要的程序，没有仲裁就不能提起诉讼；仲裁不需要仲裁协议；劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服可以起诉，对于小额争议、标准争议仲裁裁决，用人单位不得起诉；除非当事人协议不公开或涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。民商事仲裁：民商事仲裁需要双方提前签订仲裁协议，或者合同中有仲裁条款，发生争议后可以同意仲裁，但仲裁最终不能提起诉讼。除非当事人另有约定，否则商事仲裁没有管辖限制，不公开进行。