羁押期间可以旷工吗？-法师兄

羁押期间一般都算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理；虽然有罪，不追究刑事责任的，停工期间的工资不予补发，错误羁押，无罪释放的，单位应该补发工资。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见通知》第二十八条规定“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”。

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羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机...

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拘留期间通常被视为旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或者请假未经批准的缺勤行为。在拘留期间，单位一般暂停劳动合同，暂停个人工资。公安机关处理...

可以申请参观。虽然法律规定，在拘留期间，经处理机关同意，经公安机关批准，可以与近亲进行沟通和会议，但如果没有特殊情况，为了不影响案件处理，一般不会批准会议。《刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人有权委托辩护人，自第一次讯问或者采取强制措施之日起；在调查期间，只能委托律师作为辩护人。被告有权随时委托辩护人。调查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施时，应当通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院应当自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内，通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院应当自受理案件之日起三日内通知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在拘留期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察机关应当及时通知犯罪嫌疑人、近亲属。

可以进行会见。但是，必须要经过相关机关的批准。人犯与其居住在境内的近亲属通信，须经办案机关同意，要求会见的，须经县级以上公安机关或者国家安全机关的主管局、处长批准。

要分情况而定。1、一般情况下是不能探视的。因为案件还处于侦查、审诉、审判阶段中，为防止串供、反供，保障刑事诉讼的顺利进行，根据法律的规定，是不能探视的。2、特殊的情况下，也是可以探视的(这种情况是极为罕有的)。但是要经办案机关的同意，并经公安机关批准。在司法实践中，在未经法院判决，且判决未生效之前，一般是不允许家属或者犯罪嫌疑人的亲朋好友去看望的，只允许律师在经得犯罪嫌疑人或者犯罪嫌疑人的家属的授权委托之下可以探望。《中华人民共和国看守所条例》第28条规定:“人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见”《中华人民共和国看守所条例实施细则》第43条规定:“人犯与其居住在境内的近亲属通信，须经办案机关同意，要求会见的须经县级以上公安机关或者国家安全机关的主管局、处长批准”“与港澳台或外国的近亲属通信、会见的，须经省自治区直辖市公安机关或者国家安全机关批准”。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。如果司法机关在羁押期限届满后仍不放人的，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。