探亲假申请的具体条件有哪些？有几天假？

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• 问探亲假有哪些具体的规定
  

  探亲假是指为了适当解决员工和亲属长期远居两地的探亲问题，员工保留职场和工资分居两地，不能在假日再会的配偶和父母再会的假期。这是员工依法访问不和自己住在一起的假日不能再会的配偶和父母的带薪休假。根据《国务院员工探亲待遇规定》，享受探亲假应具备以下条件：（1）只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。（2）工作一年以上。员工探亲假的天数规定：（1）员工探亲配偶的，每年给一方探亲假，假期为30天。（2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。（3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。

• 问请探亲假的条件要求有哪些
  

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

• 问探亲假享受条件，探亲假享受条件有哪些
  

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（１）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（２）时间条件。工作满一年。（３）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假

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