测试版的网签合同有法律效应吗

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• 问网签合同是否具有法律效应
  

  1、网上签合同，只要符合法律规定的合同生效要件，仍然是可以生效的； 2、一般情况，合同起码是2个以上当事人，只有你一个人签名的合同不生效； 3、电子合同仍然是合同的一种有效形式，可以生效，一旦生效，无论哪方违约都可能被追究违约责任。4测试版的网签合同有法律效应吗答案是当然首先要在合同中明确约定双方往来合同的收件箱发件箱等；还有要在合同中明确本合同采取数据电文形式订立，并且在网上签订的合同完毕后，通过传真件双方签订一个确认书。内容当然就是关于网上签订的那个合同的，收件箱发件箱等等细节都要涉及到，然后由对方盖章回传复印件，当然传真件上也要注明，传真件及其复印件具有法律效力即可。如果有条件可以打出具有对方盖红印章是最有效的，也可以到当地公证机关请求，将传真合同由公处机关收取并进行公证确认就万无一失了

• 问网签合同有法律效力吗
  

  民法典规定网签合同具有法律效力。但有以下几点需要注意： 1、网上签合同，只要符合法律规定的合同生效要件，仍然是可以生效的； 2、一般情况，合同起码是2个以上当事人，只有你一个人签名的合同不生效； 3、电子合同仍然是合同的一种有效形式，可以生效，一旦生效，无论哪方违约都可能被追究违约责任。 《电子签名法》第13条，电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名： （一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有； （二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制； （三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现； （四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

• 问请问试用期未签合同有法律效应吗
  

  现在很多工人都有这样的疑问。试用期没有合同有效吗？没有签订劳动合同有试用期吗？《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》明确规定：试用期包括在劳动合同期限内。劳动部关于印发〈关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见〉根据通知，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括劳动合同期限。所有其他关于试用期的法律规定也是根据劳动合同期限中试用期的情况确定的。

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