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采矿证办理流程如下：1、划定矿区范围，按《矿产资源开采登记管理办法》的规定，矿区范围是指经登记机关依法划定的可供开采矿产资源的范围、井巷工程施工分布范围或者露天剥离范围的立体空间区域；2、领取采矿许可证。领取采矿许可证的申请。领取采矿许可证是采矿权申请的第二步。采矿许可证是拥有采矿权的唯一法律凭证；领取采矿许可证应提交的资料。采矿权申请人在领取采矿许可证时，应向法定的登记管理机关提交下列资料；采矿申请的受理。采矿登记管理机关在收到采矿权申请人报送的采矿登记申请资料时，首先应了解该矿区范围内矿业权是否已设置及有关情况。这是确保矿区范围排他性的重要措施。
采矿权的权的方法：根据我国现行相关法律法规，设立采矿权有两种方式，一种是通过竞争进行审批；二是通过申请审批设立采矿权。符合规定资质条件的投标人或申请人，经批准并办理规定手续，取得采矿许可证，成为采矿权人。符合条件的采矿权，经批准后可以转让。符合规定资质条件的受让人，经批准并办理规定手续，取得采矿许可证，成为采矿权人。法律规定：《矿产资源法》规定，开采矿产资源必须依法申请取得采矿权；采矿权不得买卖、出租，不得作为抵押；国家保护合法采矿权不受侵犯；任何单位和个人不得进入他人取得采矿权的矿山企业矿区。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的。可以享有当事人本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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