参加工伤保险个人要缴费吗

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• 问个人参加养老保险怎么缴费的呢？
  

  1、职工已参加养老保险办理流程 （1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》； （2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系； （3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件； （4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》； （5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。 2、单位养老保险办理流程 （1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请； （2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； （3）经审核符合条件，资料齐全即可办理。 3、个人养老保险办理流程 申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08:30--11:30，下午13:00--17:00，节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。

• 问个人参加社会保险需要公司缴纳吗
  

  社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

• 问如何计算工伤保险参加人员缴费工资？
  

  用人单位按照本单位全体员工工资总额，按照社会保险经办机构根据行业风险、工伤事故发生率等因素核定的费率缴纳。不同工伤风险类别的行业实行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的国家工伤保险行业基准费率为0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％。

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