在工地受伤了，怎么赔偿

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• 问在工地上受伤了怎么赔偿？
  

  如果在工作过程发生事故伤害，则可以认定工伤，并要求工伤赔偿。建议申请工伤认定并向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据经验，您该情况有可能评上伤残等级。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如想争取更高的工伤赔偿款，建议来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

• 问在工地受伤了要怎么赔偿
  

  按照约定工资，没有约定按照当地同行业平均工资。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问在工地受伤了该怎么赔偿？
  

  如果工地受伤老板不赔偿的话，你可以搜集给工地提供劳务受伤的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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