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第五十四条代表在任期内,因故出缺,由原选区或者原选举单位补选。 地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格自行终止...
县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会主任会议可以向本级人民代表大会常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案,由常务委员会会议审议。县...
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准确地讲应该叫终止代表资格。这样说吧,全国人民代表大会是单位,常委会是单位的管理者,代表是员工,人大代表犯错被常委会终止资格,基本等同于管理者辞退员工。再者,如果终止代表资格必须经全国人民代表大会表决,要么召集全国人大代表加开人代会,非常浪费资源,要么等到年底会上再说,时效性又是个问题,所以常委会作为人民代表大会的常设机关,在某些情况下终止代表资格,是很科学的方式。不知道解释清楚没?
中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法 第五十四条代表在任期内,因故出缺,由原选区或者原选举单位补选。 地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格自行终止,缺额另行补选。 县级以上的地方各级人民代表大会闭会期间,可以由本级人民代表大会常务委员会补选上一级人民代表大会代表。 补选出缺的代表时,代表候选人的名额可以多于应选代表的名额,也可以同应选代表的名额相等。补选的具体办法,由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会规定。
依照《公司法》,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,也就是说应当年满18周岁,且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。我国法律对法定代表人无国籍要求,登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。
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