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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。根据本省、市...
养老保险断交了一个月，可以不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。 养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续...
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撰写社保问题补偿协议书没有固定格式，你可以参考以下内容： 甲方： 乙方： 地址： 身份证号码： 甲乙双方针对社会保险问题本着实事求是解决问题的态度，经友好协商，特拟订如下协议以资遵守： 一、乙方同意甲方一次性给与乙方人民币元（元整）作为年月日至年月日的社保补偿。 二、补偿金自签订该协议后一天内将以银行对公账号转出的方式转账到乙方银行卡上。 三、乙方在签订本协议并收到补偿款后，本事务结束，乙方应对此事予以保密。 四、自签定本协议起甲方与乙方之间产生的一切权利义务及关系即已了结，乙方不得再因与甲方之间曾存在劳动合同关系再向甲方主张任何权利。 五、本协议一式两份，具有同等法律效力，双方各执壹份，自双方签订之日起生效。 （以下无正文） 甲方签（章）： 乙方签字： 年月日
缴费基数，一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数，各地设定上下限，一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费，一般是困难企业。缴费比例，各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担部分一般是8%，国家有统一要求。企业承担部分却不一定，一般是13%到20%。
中间断了的的月份没关系，可以不交，以前的也不会作废。因为社保是按照月份计算的，12个月15年是缴费的时长。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
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