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标准为:八级伤残为11个月的本人工资,(二)劳动各地的标准不一、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助...
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三...
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿,8级残疾职工享受以下待遇:1。医疗费用的医疗费用,包括住院期间、康复培训期间和工伤复发期间的医疗费用。2、住院食品补贴、交通、住院食品补贴=地方标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构批准,可要求支付交通费、住宿费;交通费按地方标准规定;住宿费为地方标准×人数×天。3、辅助设备费用4。停工期工资为职工原工资福利待遇,停工期一般不超过12个月。情节严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认。5、停工期护理费6。一次性残疾补贴为8级残疾,一次性残疾补贴为1个月的工资福利待遇。7、一次性残疾医疗补贴和一次性残疾严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力资鉴定委员会确认。5、停工期护理费6、一次性残疾补贴为1级残疾,一次性残疾补贴为1个月的工资。7、一次性残疾人的医疗补贴可以参照省、一次性医疗残疾医疗补贴和一次性就业补贴和就业补贴。
具体赔偿金额需要根据实际情况确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿,八级残疾职工享受的待遇为八级工伤赔偿标准。八级残疾赔偿包括医疗费用、工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用、残疾赔偿、残疾辅助设备费用、受扶养人生活费用、康复护理、继续治疗实际必要的康复费用、护理费用、后续治疗费用、精神损失费用等。
工伤八级可赔偿多少钱,要根据工伤职工的年龄、工资及当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据工伤职工的实际情况来进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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