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咨询者： 你是雇主，雇员在上班途中因与你发生争执跳车发生人身损害事故，你应承担一定的责任；但该雇员明知道从正在运行的车上跳下会造成人身伤亡的...
责任大小以交警队的责任认定书为准。如果有证据证明与建筑公司存在劳动关系，并且确实是在从事工作过程中发生交通事故，且非本人主要或全部责任，才能...
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如果你在事故中承提主要责任或全部责任就不能算工伤，负次要责任或无责任的算工伤，单位没有买保险的由单位承担责任。1、应先向当地的社保局工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后申请仲裁索赔。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 3、你申请工伤认定的时效为一年，不申请就得不到赔偿了。
责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费+住院费+其他。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。责任由交警来进行划分，所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况，需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。 事故是发生在陕西-铜川吗？有没有报警？是什么户口？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？各项医疗费用有没有相关发票的？
两车刮擦属于双方事故，需报警处理，交警到场会开出责任认定书。然后依责任认定书，再拨打保险公司报案。如只有一方全责，只需全责方报案所投保的保险公司，查勘员到现场查勘拍照定损，依实际损失赔偿维修所有维修费用。
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