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《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违法、行政法规或劳动合同约定的,劳动合同有权要求用人单位...
具备终止劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续:...
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劳动合同终止的法律规定:劳动合同终止包括劳动者开始享受基本养老保险待遇、合同期满、破产;劳动合同终止属于劳动合同法第四十六条之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;其他。
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位破产;劳动合同期满;其他。
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