劳动者非法拖欠工资怎么办

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• 问劳动者被拖欠工资怎么办?
  

  1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于单位拖欠工资的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。 3、还有一些情况是也需要引起大家的重视，那就是如果大家对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。这也是解决单位拖欠工资的一种途径。 4、据我的知道的情况是，根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点大家可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，大家只要拿起法律武器保护自己就可以了。

• 问拖欠劳动者工资该怎么办？
  

  用人单位拖欠工人工资，劳动行政部门命令限期支付的逾期不支付，使用者命令按应付金额的50％以上100％以下的标准向工人支付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。

• 问公司违法拖欠劳动者工资怎么办
  

  公司拖欠工资不支付是违法的。法律规定，全日制就业，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，未按时支付的为拖欠。所以，只要工资没有按照约定的时间支付，就是违法的。

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