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工伤保险赔偿标准怎样列

2022-04-02
是工伤还是其他侵权伤害(如交通事故)?如果是工伤,可以要求一次性伤残补助金(计发标准为6个月的本人工资)。在你提出解除劳动合同或者用人单位在劳动合同期满时与你终止劳动关系的,用人单位须向你支付一次性工伤医疗补助金(4个月的本人工资)和一次性工伤医疗补助金(一个月的本人工资)。 如果是交通事故等侵权伤害,可以要求侵权方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、伤残评定费、残疾赔偿金被抚养人生活费精神损害赔偿费人民币5000.00元。具体金额要视受害人的户口、收入、被抚养人(受害人的父母、小孩)的具体情况而定,其中,残疾赔偿金按照珠海城镇居民人均可支配收入、受害人年龄在60岁以下的前提下计算为50764元。

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